3月25日上午，学院在教工小家召开青年教师座谈会。学院党政领导班子成员、工会主席和13位青年教师参加座谈，党委书记刘修敏主持会议。

会议伊始，与会青年教师首先就教学工作安排、著作出版资助、加强师生之间和青年教师之间交流、学术共同体培育以及首聘期考核中的面临的压力等方面，提出了一些疑问、意见和建议。学院领导班子认真地听取了青年教师的想法和建议，并对其中一些问题现场给与答复，形成了关于通过“相约406”活动构建师生交流、青年教师交流平台的初步方案，对于暂时无法回复的问题进行了详细记录，将在充分调研的基础上研究解决方案。

工会主席陈敏南在交流中表示学院工会将一如既往保障青年教师权益和支持青年教师的发展，会有针对性的组织更多适合青年教师参与的各类文体活动，也希望青年教师积极参与并多提意见建议，大家一起在微笑文传快乐工作、健康工作。

院长施俊天在讲话中指出，学院当前处于加快推进特色鲜明、区域知名的艺术类应用型学院建设的关键期，青年教师可以也应该发挥更大的作用，学院将努力做好服务青年教师成长成才的相关工作，同时也希望青年教师增强立德树人意识，规划好教学、科研发展方向，更好融入和推动学院高质量发展。

刘修敏在总结时指出，青年教师是学院发展的新生力量，是学院未来发展希望所在，希望青年教师尽快熟悉学校、了解学院，加强沟通，相互理解，相互适应，相互成就。刘修敏表示，学院将根据座谈会收集的意见和建议，研究制定相应的解决措施和长效机制，为青年教师成长发展服务。